Transparencia en la Gestión

¿Puede convertirse la transparencia en el valor más reconocible de la Universidad de Almería?

¿Qué pasos dar para transformar la opaca situación actual y caminar hacia un modelo basado en una transparencia real más allá de formalismos y apariencias?

¿Abrimos las ventanas?

Hilo abierto. ¿particiPAS?

La transparencia es uno de esos bienes intangibles que sólo somos capaces de apreciar cuando carecemos de él. Y en los últimos años, en la Universidad de Almería, la transparencia política, ha brillado por su ausencia: La adopción de políticas se adopta por una élite de gobierno sin compartir su análisis ni su decisión, sin explicar las decisiones adoptadas, y sin someterlas a evaluación o control público posterior.

Añadamos a eso, la falta de participación de la Comunidad Universitaria, un claustro prácticamente anulado, un  Consejo de Gobierno con un discurso Único, y una Comunidad que tiene miedo de opinar libremente, y el resultado de la receta será una Universidad, la de Almería, con un alto déficit democrático y una comunidad que convive en un ambiente enrarecido, viciado y oscuro.

Estamos cansados de ver cómo se ha construido una “Oda a a la Opacidad” que se ampara y se refugia, ilegítimamente, en la “Protección de datos de carácter personal” para impedir de forma constante el control público de la acción de gobierno.

Esta situación no se soluciona con recetas mágicas, como crear un consejo de Transparencia o una unidad de control, ni con más normas de las ya existentes. Es necesario cambiar las cosas de raíz. Es necesaria una clara VOLUNTAD  de que la transparencia forme parte del ADN de la institución.

Pero la transparencia no es un fin en sí mismo. El objetivo de la transparencia debe orientarse a activar la participación de los ciudadanos en el proceso de toma de decisiones y permitir el control de los actos de gobierno.

El Gobierno Abierto es una nueva forma de entender la acción de gobierno, como un diálogo permanente y bidireccional: De un lado la transparencia debe facilitar la participación en la toma de decisiones. Del otro permite que los órganos de gobierno puedan tener un control eficaz por parte de la Comunidad Universitaria, órganos de representación, sindicatos, ciudadanos, ONG’s, prensa, etc.

Una Universidad así, empoderará a estudiantes, docentes y profesionales de la administración, haciéndolos “dueños de su destino”, y se legitimará  democráticamente incrementando la participación política y su responsabilidad ante la sociedad.

¡Abramos las ventanas y que entre el aire y la luz!

Éstas son unas primeras ideas elaboradas por un grupo de compañeros que, como muchos de vosotros, creemos en la necesidad de un cambio profundo de nuestra institución. Pero seguro que pueden ser mejoradas, enriquecidas o superadas con tu ayuda.

Apúntate con nosotros a crear hoy la Universidad de nuestro futuro.

Porque AHORA, tú cuentas.